Trasparenza, valutazione e merito   
Pubblicazione 13/07/2009
Ultimo aggiornamento  01/07/2010


La legge 133/2008, nota come legge Brunetta, all'art. 67 stabilisce che ciascuna amministrazione pubblichi in modo permanente sul proprio sito istituzionale la documentazione trasmessa annualmente all'organo di controllo in materia di contrattazione integrativa.

La circolare n. 1/09 della Ragioneria dello Stato, ha precisato che andranno pubblicati in modo permanente e visibile sul sito internet del Comune i seguenti atti:

- testo degli accordi integrativi sottoscritti e perfezionati dall'organo di controllo comprensivo dell'accordo annuale di  ripartizione del fondo; 

- le specifiche schede informative 2 e tabelle 15 del conto annuale per ciascuna macrocategoria di personale.

Inoltre con l'art. 21 della L. 18.6.2009 n. 69, è stato previsto che le pubbliche amministrazioni, tra cui i Comuni hanno l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
Al link sottostante è possibile trovare la documentazione relativa alla contrattazione collettiva e, in futuro, tutti i documenti previsti dalle norme sopra richiamate ed eventualmente previsti in successivi provvedimenti legislativi.


Vai alla sezione con i documenti pubblicati            




Codice disciplinare dei dipendenti del comparto Enti Locali


Misure organizzative al fine di evitare ritardi dei pagamenti (art. 9 DL n. 78/2009 in tema di tempestività dei pagamenti delle Pubbliche Amministrazioni).                                
Data ultimo aggiornamento: 06/09/2010
Versione 1.0  ( AFC 2005.11 )
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